离退休工作处处长岗位职责
1．在校党委、校行政领导下，认真贯彻、执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定，结合学校实际情况，拟订具体实施办法和细则；
2．根据校党委、校行政以及上级老干部工作部门的要求，制定离退休工作处年度工作计划和工作的具体进度安排，并组织实施；
3．加强班子的自身建设，通过中心组学习、处长办公会议等制度发挥全体人员的能动性，不断增强班子的凝聚力与战斗力；
4．负责全处工作人员的管理及聘任考核，注重本部门人员的政治、业务素质的提高，努力造就一支爱岗敬业、团结奉献的离退休工作队伍；
5．组织编制离退休工作处年度财务预算，并按财务部门下达的经费指标统一掌握使用；
6．加强与离退休老同志的沟通与联系，了解他们在思想、学习、生活等方面的情况，及时向领导和有关部门反映他们的合理意见和要求。在政策允许的范围内，尽力帮助他们解决一些实际困难；
7．加强与各院（部）、部门的联系，努力争取各方面对离退休工作的理解与支持，协同离休干部党支部和退休党总支，努力发挥离退休老同志在校园文明建设中作用；
8．做好领导交办的有关离退休工作的其它事宜。
离退休工作处副处长岗位职责
1．在校党委、校行政领导下，密切配合处长认真贯彻、执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定，围绕学校的中心工作，协助处长制定离退休工作处年度工作计划和工作的具体进度安排；
2．认真负责地履行职责，带领分管科室创造性地做好各自分管的工作；为离退休人员提供优质的管理与服务，力所能及地为离退休人员解决实际困难；
3．执行处长办公会议决议，维护全处团结，协助处长做好离退休工作处的日常管理与服务工作；
4．协助处长做好离退休人员各项活动的策划与协调，并具体落实活动的组织工作；
5．协助处长搞好与校内各院（部）、部门的关系，落实好离退休工作管理规定；
6．支持和协助离休干部党支部和退休党总支工作，努力发挥离退休老同志作用；
7．做好领导交办的有关离退休工作的其它事宜。
